Ação do empreendedor como agente do processo de criação de uma nova empresa. Aplicação dos conceitos e técnicas de Administração no contexto das pequenas e médias empresas nascentes. Estudos, discussão e reflexão sobre a problemática da gerência e do desenvolvimento de pequenas e médias empresas.

A disciplina apresenta conceitos operacionais e estratégicos, funções, instrumentos e métodos pertinentes às práticas da administração de recursos humanos, proporcionando conhecimentos sobre modalidades tradicionais e inovadoras em processos de aplicar, desenvolver, manter, recompensar e monitorar pessoas nas organizações. Ensina técnicas para a avaliação de desempenho e para o desenvolvimento dos talentos humanos e do capital intelectual. Orienta sobre a qualidade de vida e segurança no trabalho ensinando programas para a saúde e bem estar; para a interação e socialização dos colaboradores em ambiente organizacional. Procura estimular um estilo empreendedor de gestão incentivando o desenvolvimento de habilidades para o tratamento e relacionamento com os recursos humanos nas organizações, bem como para a integração profissional na prática gerencial das atividades do ADMINISTRADOR.

Conceitos Básicos de Hardware, Software e Peopleware. Diagnosticar problemas no microcomputador. Sistemas numéricos: bit e byte. Periféricos em Geral. Alternativas de Uso de Processamento Eletrônico de Dados. Sistemas Operacionais. Computadores: tipos. O CPD e sua organização. Internet. Arquivos: Conceitos. Sistemas de Informações nas empresas.